Ergonomia Spotyka Elegancję: Fotel Obrotowy Admiral
Fotel ergonomiczny Admiral łączy w sobie nie tylko funkcjonalność, ale także estetykę, tworząc doskonałe środowisko pracy. Wyposażony w regulowany zagłówek i podłokietniki, zapewnia on spersonalizowane wsparcie dla szyi i ramion, podczas gdy przewiewne oparcie z siatki zapewnia odpowiednią wentylację. Siedzisko o zagłębionym profilu, wypełnione trwałą gąbką, gwarantuje nie tylko komfort, ale także odporność na codzienne zużycie.
Dane techniczne Fotela obrotowego Admiral:
- Wysokość całkowita: 120-130 cm
- Wysokość siedziska: 46-56 cm
- Głębokość fotela: 60 cm
- Szerokość fotela: 68 cm
- Oparcie: siatka w kolorze popielatym
- Siedzisko: tkanina w kolorze czarnym
- Rodzaj nóg (podstawy): aluminium
- Maksymalne obciążenie: około 120 kg
- Waga fotela: 16,8 kg
- Gwarancja: 2 lata
- Rodzaj: ergonomiczny
Ergonomiczne funkcje fotela obrotowego Admiral:
- Mechanizm MULTIBLOCK umożliwiający swobodne kołysanie się oraz synchroniczny ruch siedziska i oparcia.
- Funkcja anti-shock, chroniąca użytkownika przed uderzeniem oparcia w plecy, zapewniająca bezpieczeństwo i komfort.
- Regulowany zagłówek, wspomagający utrzymanie szyi w wygodnej pozycji.
- Regulacja podłokietników, dostosowująca się do indywidualnych potrzeb użytkownika.
- Wyprofilowane oparcie wykonane z przewiewnej siatki, zapewniającej odpowiednią wentylację.
- Siedzisko o zagłębionym profilu, wypełnione gąbką i obszyte tkaniną odporną na ścieranie, zapewniające komfort nawet podczas długotrwałego użytkowania.
NORMA BHP - krzesła i fotele biurowe zgodne z nowymi przepisami i rozporządzeniem ministra z 2023 roku.
Najnowsze rozporządzenie ministra z 18 października 2023 roku:
Od 2024 roku konieczna będzie wymiana obecnych krzeseł obrotowych na nowe modele spełniające ustalone standardy. Minister Rodziny i Polityki Społecznej ogłosił 2 listopada 2023 roku zmiany w przepisach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach z monitorami ekranowymi. Nowe rozporządzenie, opublikowane w Dzienniku Ustaw pod numerem 2367, wprowadza dodatkowe obowiązki dla pracodawców oraz przyznaje nowe prawa pracownikom. Pracodawcy mają czas do 18 maja 2024 roku na wdrożenie zmian oraz przekształcenie miejsc pracy w ergonomiczne stanowiska.
Jakie cechy powinno mieć ergonomiczne krzesło biurowe?
W rozporządzeniu dokładnie określono, jakie właściwości powinno posiadać biurowe krzesło lub fotel:
• Stabilność: Krzesło musi mieć podstawę z minimum pięcioma nogami oraz kółkami.
• Regulacja: Istotna jest możliwość regulacji wysokości siedziska, podparcia lędźwiowego, kąta nachylenia oparcia, a także odpowiednie wymiary siedziska i oparcia, co zapewnia wygodną pozycję i swobodę ruchu.
• Ergonomia: Siedzisko i oparcie powinny być wyprofilowane w sposób, który dostosowuje się do naturalnych krzywizn kręgosłupa i ud.
• Ruchomość: Krzesło powinno umożliwiać obrót wokół osi pionowej o 360°.
• Regulowane podłokietniki: Powinny być dostosowane do indywidualnych potrzeb użytkownika.
• Łatwość regulacji: Mechanizmy regulacyjne muszą być łatwo dostępne, intuicyjne w obsłudze i umieszczone w dogodnych miejscach, co umożliwia regulację podczas siedzenia.
Zapytaj o produkt